Assessment de gestores e equipes

O Assessment visa identificar e avaliar as competências de profissionais com relação às exigências e demandas de seu cargo, bem como, identificar seus gap’s de competências para a atividade profissional.

O Assessment é realizado através das seguintes etapas:

  • Análise da cultura da empresa cliente
  • Análise do perfil de cargo e as competências desejadas
  • Avaliação do profissional através de:
  • Entrevistas
  • Simulações
  • Análise de cases
  • Aplicação de testes psicológicos
  • Devolutiva à empresa
  • Devolutiva ao profissional
  • Elaboração de Plano de Desenvolvimento de Carreira

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