GESTÃO DO PROCESSO DE DEMISSÃO
A demissão de funcionários sempre é um momento importante e difícil para gestores e funcionários. Essa atividade tem como proposta auxiliar e acompanhar gestores/funcionários no momento da demissão através das seguintes atividades:
- Orientações ao gestor
- Suporte emocional ao funcionário
- Realização de entrevista de desligamento
- Elaboração de currículo
Essas ações tem como resultado a redução de reclamatórias trabalhistas, que acontecem no momento da demissão.