Gestão do Processo de Demissão

A demissão de funcionários sempre é um momento importante e difícil para gestores e funcionários. Essa atividade tem como proposta auxiliar e acompanhar gestores/funcionários no momento da demissão através das seguintes atividades:

  • Orientações ao gestor
  • Suporte emocional ao funcionário
  • Realização de entrevista de desligamento
  • Elaboração de currículo

Essas ações tem como resultado a redução de reclamatórias trabalhistas, que acontecem no momento da demissão.

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