O Assessment é uma ferramenta que visa identificar e avaliar as competências do profissional, com relação às exigências e demandas do cargo. Além disso, permite identificar os  gap’s de competências para futuras ações de desenvolvimento do profissional.

O Assessment é realizado através das seguintes etapas:

• Análise da cultura da empresa cliente
• Análise do perfil de cargo e as competências desejadas
• Avaliação do profissional através de:
  • Entrevistas
  • Simulações
  • Análise de cases
  • Aplicação de testes psicológicos
• Devolutivas a empresa e ao profissional
• Elaboração de Plano de Desenvolvimento de Carreira

Nosso processo é customizado para as demandas de sua empresa.

Benefícios

• Transparências nas movimentações de pessoal.
• Identificação de gap’s de desenvolvimento do profissional.
• Melhoria nas competências profissionais.
• Feedback sobre as necessidades e potencialidades do profissional.