Como se posicionar ao se candidatar a uma oportunidade

Como se posicionar ao se candidatar a uma oportunidade

Como consultora na área de gestão de pessoas a mais de 20 anos, tenho percebido que muitas vezes as pessoas não percebem  que se posicionam de forma pouco adequada no mercado de trabalho.

Desde sempre, se falou sobre a importância de causar uma boa impressão num processo seletivo bem como, para as empresas.

 Se você deseja ficar “bem na foto” é necessário que:

  • Tenha um currículo que te apresente e te represente bem, pois ele é seu cartão de visitas;
  • Demonstre uma postura inicial de interesse e comprometimento com a oportunidade, lembre que muitas vezes,  a vaga pode não ser o que você quer, mas deixe uma boa impressão para as próximas oportunidades;
  • Busque  aprender novas atividades e esteja pronto para novos desafios;
  • Mostre sua energia para as atividades, pois afinal ninguém quer contratar um “cavalo cansado”, ( e isso não tem relação com idade, mas com vontade);
  • Tenha um posicionamento de respeito e alegre em oposição a reclamações e críticas de seus gestores, colegas ou da vida;
  • Mostre ter autoconhecimento sobre suas  competências e seus pontos a melhorar  e por favor não diga que seu defeito é o Perfeccionismo;
  • Acredite que você PODE fazer as coisas e tenha  metas,  pois isso te ajuda com Foco e atingir seus objetivos;

 E acima de tudo,   pratique a Regra de Ouro dos Relacionamentos:  Trate as outras pessoas como você gostaria de ser tratado! Dessa forma você se apresentará de uma  forma bacana e causará uma boa impressão.

 Sucesso!!

 Monique Callegari – Psicóloga, Consultora e Professora Universitária.

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