FIT CULTURAL

O fit cultural se propõe a mapear os valores da empresa,   para que no processo de escolha de um novo profissional,  possa se identificar pessoas com valores alinhados ao da empresa aumentando com isso a satisfação e a entrega de  resultados. O fit cultural minimiza, portanto, a possibilidade de você contratar profissionais que estão desconectados com sua Cultura Organizacional, além melhorar o ambiente de trabalho.

As atividades envolvem

  • Mapa de Cultura
  • Valores evidenciados
  • Código de cultura

Benefícios:

  • Maior alinhamento dos profissionais da empresa
  • Clareza sobre a forma de trabalho dentro da organização
  • Melhoria das relações interpessoais e do clima organizacional
  • Maior adaptação de novos profissionais na empresa