Como professora universitária ouço essa frase todo os tempo: “ Quero ser gestor de pessoas!” A ideia de ser líder seduz as pessoas, pois remete a um certo grau de autonomia, poder, relações diferenciadas, enfim uma gama de coisas que parecem “interessantes” , além é claro da remuneração diferenciada. Junto com esses “benefícios” temos as […]
Avaliação psicológica visa: Auxiliar a empresa na escolha de profissionais, através da identificação de competências e de seu alinhamento à cultura organizacional; Identificar os gap’s de competências para ações de desenvolvimento; Auxiliar a empresa na tomada de decisão sobre candidatos.
O Assessment visa identificar e avaliar as competências de profissionais com relação às exigências e demandas de seu cargo, bem como, identificar seus gap’s de competências para a atividade profissional. O Assessment é realizado através das seguintes etapas: Análise da cultura da empresa cliente Análise do perfil de cargo e as competências desejadas Avaliação do […]
A XK PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, atua a mais de 27 anos realizando processos de seleção de profissionais para diversos segmentos de mercado e com uma atuação diferenciada. Nossa atuação contempla os seguintes processos, todos conduzidos de forma personalizada: Recrutamento e Seleção de Profissionais: processos diferenciados e personalizados para atender a demanda de nossos clientes, usando […]